Abschied von der Top-Down-Kultur
Lukas, Andreas
Produktnummer:
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| Autor: | Lukas, Andreas |
|---|---|
| Themengebiete: | Führen Kommunikation Selbsterneuerung Unternehmenskultur Vertrauen |
| Veröffentlichungsdatum: | 20.10.2011 |
| EAN: | 9783834931863 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 191 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Untertitel: | Verantwortungsbewusst führen, besser miteinander umgehen |
Produktinformationen "Abschied von der Top-Down-Kultur"
Wie kann es Unternehmen und Gesellschaft heute gelingen, ihre Überlebensfähigkeit zu sichern? Durch eine neue Qualität des Umgangs miteinander, durch eine neue Form der Zusammenarbeit, durch eine Erneuerung von Organisationen und Unternehmen, so Andreas Lukas in seinem neuen Buch. Im Mittelpunkt steht ein Führungsverhalten, das eine freie Entfaltung und Entwicklung der vorhandenen Potenziale ermöglicht. Seine Botschaft lautet: Kräfte mobilisieren und austauschen, Menschen beflügeln und Neues anpacken. Denn in einer Welt, in der Unternehmen und Organisationen sich durch die Qualität umd Kompetenz der Mitarbeiter und des Managements, also der Mitwirkenden, sowie durch die Qualität des gegenseitigen Umgangs und Beziehungsgeflechts unterscheiden, in dieser Welt wird die konsequente Nutzung der vorhandenen Energien und Ressourcen im Unternehmen immer wichtiger.
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