360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung
Puckett, Stefanie
Produktnummer:
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| Autor: | Puckett, Stefanie |
|---|---|
| Themengebiete: | Führungsbeurteilung Führungserfolg und Führungspotenzial Geschlechtsunterschiede in der 360°-Beurteilung Persönlichkeitseigenschaften Testkonstruktion Persönlichkeitsdiagnostik Vorgesetzten-, Kollegen-. Mitarbeiter- und Selbsturteil |
| Veröffentlichungsdatum: | 05.12.2016 |
| EAN: | 9783658166182 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 78 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Zur Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial |
Produktinformationen "360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung"
Stefanie Puckett untersucht, ob die Prognose von Führungserfolg über eine 360°-Beurteilung durch die Einbeziehung von Persönlichkeitseigenschaften der Führungskraft verbessert werden kann. Die 360°-Beurteilung ermöglicht es, verschiedene Perspektiven aus dem Umfeld der Führungskraft in deren Beurteilung miteinzubeziehen, beschränkt sich jedoch auf verhaltensbasierte Variablen. Die zentrale Frage lautet: Kann Führungsbeurteilung über eine kombinierte Anwendung verhaltens- und eigenschaftsbasierter Variablen optimiert werden?
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